L’APPBUSA est heureuse d’annoncer que l’entente de principe qu’elle a conclue avec l’employeur a été ratifiée et signée par les parties, ce qui met fin aux négociations collectives. D’après cette entente, les demandes liées aux augmentations salariales de tous les membres et à la sécurité d’emploi des professeur/e/s du Secteur collégial sont soumises à l’arbitrage. […]
Vote de ratification
L’APPBUSA a tenu un vote de ratification de l’entente de principe qui a été conclue avec l’employeur cette semaine et qui a pour but de renouveler la convention collective. Cet accord a été approuvé par 88,6% des membres de l’Association (97,5% des voix exprimées). Le Conseil des gouverneurs est censé organiser son vote de ratification […]
Mythes et réalité
En janvier 2025, alors que les négociations collectives allaient de bon train, l’APPBUSA et l’administration centrale avaient signé une entente qui portait sur la gouvernance collégiale. Cette dernière aurait permis aux membres de l’APPBUSA de participer aux processus de nomination pour les postes d’administration centrale. Depuis, dans ses contre-propositions, l’administration fait marche arrière sur cette […]
Lettre ouverte de l’APPBUSA parue dans « Le Courrier de la Nouvelle-Écosse »
« Depuis l’été 2024, l’Association des professeurs, professeures et bibliothécaires de l’Université Sainte-Anne (APPBUSA) entreprend des négociations avec l’administration de notre établissement en vue de notre prochaine convention collective. Fort malheureusement, ce processus a achoppé sur l’intransigeance de la partie patronale, tant et si bien que l’APPBUSA vient de déposer une plainte au ministère du Travail […]
Letter-writing campaign — “Academic staff at Université Sainte-Anne deserve a fair deal”
Let’s urge the employer to return to the bargaining table immediately to reach a fair and equitable agreement with the professors and librarians, by sending the following letter to the Board of Governors: English Letter. French Letter.
Campagne de lettres — « Le personnel académique de l’Université Sainte-Anne mérite une entente équitable »
Exhortons l’employeur à retourner immédiatement à la table de négociation pour conclure une entente juste et équitable avec les professeur/e/s et bibliothécaires en envoyant la lettre suivante au Conseil des gouverneurs : Lettre en français, ou ; Lettre en anglais.
Communiqué
Plainte pour négociation de mauvaise foi déposée contre l’Université Sainte-AnnePointe-de-l’Église — L’Association des professeurs, professeures et bibliothécaires de l’Université Sainte-Anne (APPBUSA) a déposé ce matin une plainte au ministère du Travail pour négociation de mauvaise foi. Le syndicat, qui a un mandat de grève, tente depuis novembre 2024 d’arriver à une entente juste et équitable […]
Lettre de l’APPBUSA contre la loi 12
Chers membres du Comité permanent sur les projets de loi d’intérêt public, M. Ryan Robicheau, M.L.A., and l’honorable Brendan Maquire, M.L.A., ministre de l’Éducation supérieure Si les membres de votre famille, vos employés ou vous-mêmes appréciez n’importe lequel des produits ou services d’Apple ou des films de Pixar, nous, les membres de l’Association des professeurs, […]
Bureau 2025-2026
Lors de l’assemblée générale annuelle tenue le 2 avril, le Bureau de l’Association a été élu pour l’année 2025-2026. Voici la composition de l’équipe : Président : Daniel Long Vice-Président : Darryl Whetter. Agent des griefs : Malanga-Georges Liboy. Secrétaire : Judith Patouma. Trésorier : Crispin Enagogo.
Bureau 2024-2025 (mise à jour)
Lors d’une son assemblée extraordinaire tenue le 22 août 2024, Darryl Whetter, professeur au Département des études anglaises, a été élu vice-président de l’APPBUSA. Voici donc les membres de l’équipe pour l’année 2024-2025 : Président : Daniel Long. Vice-président : Darryl Whetter. Agent des griefs : Désiré Nyela. Secrétaire : Judith Patouma. Trésorière : Marie-Belle […]