L’APPBUSA est heureuse d’annoncer que l’entente de principe qu’elle a conclue avec l’employeur a été ratifiée et signée par les parties, ce qui met fin aux négociations collectives. D’après cette entente, les demandes liées aux augmentations salariales de tous les membres et à la sécurité d’emploi des professeur/e/s du Secteur collégial sont soumises à l’arbitrage. […]
négociations
Lettre ouverte de l’APPBUSA parue dans « Le Courrier de la Nouvelle-Écosse »
« Depuis l’été 2024, l’Association des professeurs, professeures et bibliothécaires de l’Université Sainte-Anne (APPBUSA) entreprend des négociations avec l’administration de notre établissement en vue de notre prochaine convention collective. Fort malheureusement, ce processus a achoppé sur l’intransigeance de la partie patronale, tant et si bien que l’APPBUSA vient de déposer une plainte au ministère du Travail […]
Letter-writing campaign — “Academic staff at Université Sainte-Anne deserve a fair deal”
Let’s urge the employer to return to the bargaining table immediately to reach a fair and equitable agreement with the professors and librarians, by sending the following letter to the Board of Governors: English Letter. French Letter.
Campagne de lettres — « Le personnel académique de l’Université Sainte-Anne mérite une entente équitable »
Exhortons l’employeur à retourner immédiatement à la table de négociation pour conclure une entente juste et équitable avec les professeur/e/s et bibliothécaires en envoyant la lettre suivante au Conseil des gouverneurs : Lettre en français, ou ; Lettre en anglais.
Lettre ouverte adressée à la présidente du Conseil des gouverneurs de l’Université Sainte-Anne concernant l’arbitrage comme moyen d’assurer un retour au travail rapide
Bonjour Madame la présidente du Conseil des gouverneurs, Compte tenu de l’urgence d’assurer un retour immédiat en classe, si possible, je prends la liberté de vous écrire directement concernant le recours à l’arbitrage pour résoudre les derniers points en litige entre nos deux équipes de négociateurs. (Les deux équipes ont réussi à s’entendre sur un […]